公司注重員工的成長與發展和員工的職業生涯規劃,并致力于給員工提供良好的職業發展通道,為員工的發展設計了雙重晉升的職業發展通道。公司力爭為優秀員工創造最大的發展空間,積極創造各類培訓機會。為使員工工作中得到有益指導、快速成長,同時營造良好的氛圍,協同合作。
此外,公司根據員工的能力、工作表現和業務需要,在征求員工個人意愿后,安排員工在公司內進行流動,以更好地幫助員工發揮潛質,提升職業發展的必要技能。